หมายเหตุ : ITA Check List เป็นระบบอำนวยความสะดวกในการตรวจทานข้อมูลเท่านั้น
ข้อมูลพื้นฐาน
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
|---|---|
|
o1
|
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ |
|
o2
|
ข้อมูลผู้บริหาร (ฝ่ายข้าราชการประจำ) |
|
"
|
ข้อมูลผู้บริหาร (ฝ่ายการเมือง) |
|
o3
|
ข้อมูลการติดต่อ |
|
"
|
ข้อมูลการติดต่อ |
การประชาสัมพันธ์
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
|---|---|
|
o4
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
|---|---|
|
o5
|
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
o6
|
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2568 |
|
o7
|
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567 |
การปฏิบัติงาน
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
|---|---|
|
o8
|
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
|
"
|
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานขิงเจ้าหน้าที่ |
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
|---|---|
|
o9
|
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
|
o10
|
E-Service |
|
"
|
E-Service |
|
o11
|
ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
|---|---|
|
o12
|
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
o13
|
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2567 |
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
|---|---|
|
o14
|
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
o15
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2567 |
|
o16
|
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยะธรรม |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
|---|---|
|
o20
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
นโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
|---|---|
|
o23
|
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568 |
|
o24
|
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
แผนป้องกันการทุจริต
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
|---|---|
|
o25
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
o26
|
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
|---|---|
|
o27
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
o28
|
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
